人事专员工资以及提成方案招聘专员工资结构招聘专员工资=岗位工资+个人提成岗位工资岗位工资=岗位工资标准/当月应出勤天数*当月实际出勤天数(即员工当月实际出勤天数不足当月应出勤天数,则扣除相应考勤工资)招聘人员计算标准受邀求职者抵达指定面试地点并参与面试为有效到面(受邀参与复试等不重复统计到面数据);当月报道员工出勤满5天方记为一个成功入职。招聘专员提成方案单个有效到面,人事提成为10元/个;单个成功入职,人事提成为150元/个;超额完成招聘任务,超出部分单个成功入职,人事提成为200元/人。注:当月25号之后由管理层设置次月招聘任务量试用期提成为标准方案的80%
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