约户人人人月份招聘到位设计师签单户人人人月份招聘到位项目经理开工户人人人月份招聘到位施工监理监理户人人人月份招聘到位客户经理跟单户人人人月份招聘到位二、2014年4月份签单量目标:个,4月份的人力资源计划如下:岗位名称人均月能力所需人数当前人数欠缺人数招聘到位业务员/电话员邀约户人人人月份招聘到位设计师签单户人人人月份招聘到位项目经理开工户人人人月份招聘到位施工监理监理户人人人月份招聘到位客户经理跟单户人人人月份招聘到位三、2014年9月份签单量目标:个,9月份的人力资源计划如下:岗位名称人均月能力所需人数当前人数欠缺人数招聘到位业务员/电话员邀约户人人人月份招聘到位设计师签单户人人人月份招聘到位项目经理开工户人人人月份招聘到位施工监理监理户人人人月份招聘到位客户经理跟单户人人人月份招聘到位第三部分:年度核心任务建设计划一、年度竞争优势建设优势名称当前状况本地排名计划采取措施负责人材料优势环保优势设计优势施工优势服务优势品牌优势店面规模优势高级人才优势荣誉包装优势采购成本优势价格优势团队优势企业文化优势店面视觉优势网络形象优势二、营销用品或营销工具建设营销用品作用现在状况制作数量完成时间计划费用官方宣传片优势宣传片产品宣传片设计师作品集客户案例集客户照片墙谈单工具夹店内吊旗店内营销看板小区营销看板日常订单券活动订单券客户装修书客户家装档案家装一卡通卡三、年度全员培训计划名词解释:培训目的:如激励士气、提高执行力、加强电话营销技巧培训、加强签单能力培训、会议营销现场实战模拟演练、提升主管的管理水平等;培训对象:根据培训目的,设置培训对象,如全员,或电话营销员或业务员或设计师或各部门主管或营销策划人员、老板及高管等;培训课程:可选择华汇集团相当成熟的课程;培训形式:外部培训、企业内训、内部自我培训等;培训机构:如华汇集团、公司内部等;月份培训目的培训对象培训课程培训形式培训机构
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