私自涂改公司记录或文件。17、 在公司威胁或侵犯他人。18、 在工作场所吃东西(瓜子、小糖、三餐等)三.出勤规定:1、公司实行每日上班时间,上午7:00--11:30 下午13:00--19:00。(上班公司会按季节进行调整,具体调整时间公司会通知公告全公司人员知晓)2、公司实行签到考勤制,除总经理特准外,公司所有员工在上下班时间均要亲自到指定地点签到。对个别无法正常按规定打卡者,另行规范其考勤方式,报请公司总经理核准后实施。3、全体员工须按规定时间上下班,员工超过上班时间5分钟(含)以内刷卡者为迟到,超过上班时间15分钟(不含)以上打卡者按旷工半天处理;下班时间提早5分钟(含)以内刷卡者为早退,超过5分钟(不含)以上提早打下班卡者按旷工半天处理。4、员工出勤记录不完整,又无差假审批资料证明其出勤者,均以旷职论处。四、旷工规定:⑴未按请假程序申请病、事假。⑵无故不到岗或擅自延长休假。⑶超过上班时间15分钟(不含)以上打卡者按旷工半天处理;超过5分钟(不含)以上提早打下班卡者按旷工半天处理。⑷未经批准私自休假。⑸旷工一天扣罚当月工资的20%,当月旷工两天扣除全部工资的50%,当月旷工三天以上(包括三天)的按自动离职处理,不予结算工资。五、请假规定1、员工请假分为事假和病假。2、员工请假应事先填写《员工请假卡》,员工请假应事先填写《员工请假卡》,经权责主管核准签字后,将《员工请假卡》交送行政部备查。如因突发情况来不及办理请假手续,应用电话请假,并须于事后补办请假手续,其主管在签核时,需加注时间。3、事假:员工请事假,三天以内假期由部门主管批准,三天以上由总经理批准。请假期间的工作必须交待给职务代理人知晓。4、病假:⑴员工请病假,一天(含)不须医院证明,超过一日者须取得医院病假诊断证明(急症除外)。⑵请病假一天支付半天的工资,以此类推。正式员工每年享受三天带薪病假。经典装修公司
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