20×K,其中K值经考核分别为优秀1.2,良好1.0,合格0.8。2、指导青年教师(指导1-2名)经考核符合青蓝结对传帮带要求的指导教师,每年为30×K,其中K值如下:优秀1.2,良好1.0;合格0.8。优秀指导教师奖励:院级10,市级20。3、指导学生参与竞赛或专项活动获奖经学院批准组织参加的各类竞赛或专项活动(含公开发表作品、科技成果、毕业论文或设计、发明创造、各类竞赛获奖、社会实践成果、课外文体活动等),参照院发2011年36号文件精神,直接指导教师按下表计算工作量(注:团体奖项系数为2.0)。序号活动与竞赛一等奖二等奖三等奖其它奖1国家级1006040202省部级403020103市厅级20151054校级107534、组织学生考试组织学生计算机、英语、普通话等统考课程的负责考试报名工作人员,完成相应工作任务,按照10/次。5、兼职学生党建工作完成相应工作任务,支部书记每年20、支部副书记每年15、支委每年10、第一建党培养人每生2。6、指导第二课堂(1)经学院管理部门登记的、围绕专业技能训练或素质培养目标组织开展系列性活动,指导老师每学年10·K计,K值按1.0-4.0由主管部门认定;(2) 经学院批准开办的培训补习班、提高班、讲座班课程系数为1。7、联系一名外聘教师计3(外籍教师计10)。(八)教学业务培训与提高1、听课按学院规定听课(含公开课、讲座),每4课计1,但全年累计不得少于5,一般不得超过7。2、参加教研活动由系部报教务处备案并公布的教研活动,每人每次为1。3、参加学术交流活动经学院批准参加的与本学科本专业发展相关的教学教研和训练等行政管理部门、高等院校、图书出版机构、国家及省级学术机构主办的各类学术会议和培训班,并在会议上宣读交流论文的,按下表计。若论文未能宣读仅提交会议交流的,下表再乘以0.5。(会后一周内将参会材料和总结报告提交一份给教务处备案)
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