2012春公共部门人力资源管理03-04答案

     )是公务员交流最为常见的方式。A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼      满分:2  分22.  《中华人民共和国公务员法》于(     )开始施行。A.2006年10月1日B.2006年1月1日C.2007年10月1日D.2007年1月1日      满分:2  分23.   关于公共部门公职人员挂职锻炼,下列说法正确的是(     )。A.挂职锻炼公务员的流向只包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关B.挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变C.挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员D.挂职锻炼的期限一般规定为三年以内,多数在一到两年      满分:2  分24.  对于公共部门人才所要测评的要素来说,(   )是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。A.笔试B.资质测试C.评价中心技术D.无领导小组讨论      满分:2  分25.  《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的(      )。A.新陈代谢机制B.竞争择优机制C.权益保障机制D.监督约束机制      满分:2  分26.   理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有(    )。A.韦伯B.泰勒C.法约尔D.马斯洛      满分:2  分27.  人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括(     )。A.分析人力资源的需求B.分析人力资源供给C.协调人力资源供需缺口D.分析人力资源的分布      满分:2  分28.  在编写工作说明书的过程中,必须遵循(      )的准则。A.清楚B.准确C. 专门化D.全面化      满分:2  分29.   合理的公共部门人力资源流动的价值是(    )。A.有利于提高公职人员的素质和能力B.有利于优化公共部门人才队伍结构C.有利于促进用人与治事的统一