包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要.马斯洛认为,人是一种社会动物,人们的生活和工作都不是独立进行的,经常会与他人接触,因此人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任.Р四、尊重需要.它包括自尊和受到别人尊重两方面.自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感.受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可.这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要.Р五、求知的需要:指人们追求知识,探求新的领域,以求获得对外部世界的认知的欲望。Р六、求美的需要:指人们寻求匀称、整齐和美丽的愿望。Р七、自我实现需要.它是指个人成长与发展,发挥自身潜能、实现理想的需要.Р1.2 意义:Р马斯洛的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。马斯洛从人的需要出发探索人的激励和研究人的行为,抓住了问题的关键;Р马斯洛指出了人的需要是由低级向高级不断发展的,这一趋势基本上符合需要发在马斯洛看来,人类价值体系存在两类丌同的需要,一类是沿生物谱系上升Р方向逐渐变弱的本能戒冲动,称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能戒需要,称为高级需要。Р人都潜藏着这五种丌同层次的需要,但在丌同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是丌同的。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。人的Р需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化。Р低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因。有的需要一经满Р足,便丌能成为激发人们行为的起因,于是被其他需要取而代之。Р高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值。热情是由高层次的需要激发。人的最高需要即自我实现就是以最有效和最完整的方式表现他自己的潜力,惟此Р才能使人得到高峰体验。
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