素:现有人力资源存量,企业内部人力资源的流动,企业内部的员工培训。下列语句含义体现人力资源存量的是:正确答案是:养兵千日用兵一时;题目13工作分析中的术语常常涉及任务、职责、工作、职位等。下列属于任务含义的是:正确答案是:总经理委派小刘到北京出差;题目14在下列生产力公式中,表现科学技术乘数效应的是:正确答案是:生产力=(劳动者+劳动资料+劳动对象)×科学技术;题目15工作分析收集信息的方法有:利用资料、工作问卷、采访法、观察法等。下列属于观察法的是:正确答案是:记录工作者的语言行为;题目1激励的方法有目标激励、强化激励、榜样激励等。美国福克斯波罗公司金香蕉的故事就是强化激励。正确的答案是“对”。题目2人员培训是发现人才,培养人才,开发人才资源的重要渠道。正确的答案是“对”。题目3人员培训的一般方法有自学法、讲授教学法、专题研究法。人力资源管理课程就属于专题研究法。正确的答案是“错”。题目4“过去的资源是从土地中开发出来的,今天的资源是从头脑中开发出来的。”选择一项:正确的答案是“对”。题目5激励理论有四:需要层次论,双因素论,成就需要论,公平理论,期望理论不属于激励理论。选择一项:正确的答案是“错”。题目6技能或能力薪酬制度,是指根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度和深度支付基本薪酬的一种报酬制度。正确的答案是“对”。题目7将人力资源运用到脑力活动中,就成了“人力资本”。选择一项:正确的答案是“错”。题目8根据公平理论,我的所得与我付出的比值小于别人所得与别人付出的比值,那么就是平等。选择一项:正确的答案是“错”。题目9人力资源系指能够推动整个经济和社会发展,具有生活能力人口的总和,它包括体质、智力、知识、技能四个方面。正确的答案是“错”。题目10人力资源之所以是第一资源,是因为“只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来” 。选择一项:正确的答案是“对”。
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