禁止随地吐痰、扔烟头、纸屑、瓜果、皮核等。6.6禁止在墙壁上张贴、悬挂各种饰物或通告、通知、宣传字画和乱涂、乱画、乱作标记。6.7禁止向地面泼水(包括杯中残水);冲洗拖布、抹布等要用指定的水池,严禁在洗手盆中冲洗;拖布要挤干,禁止刮、蹭墙面;拖地时注意不要将拖布上的污水溅到墙面上。6.8严禁向窗外扔杂物。6.8.1固体垃圾(包括茶叶渣等)要倒入卫生间旁的垃圾桶内,严禁倾倒在水池、便池中。6.9便后要放水冲洗,手纸要入篓,严禁向小便池仍烟头。6.10最后离开办公室的员工,要负责关闭门窗注意防盗。7管理措施7.1在全部范围内开展办公环境卫生10分钟5S活动。即:每天早晨上班提前10分钟进行5S活动,下班后应进行相应5S活动,按照本规定的标准,进行清扫保洁。7.2人力资源部坚持日查制度,作为考核依据。7.3人力资源部每周组织各部门领导,按照本制度规定的标准,对办公楼内外及办公室内部(含仓库、车间办公室)进行互查、互评及不定期抽查,并填写检查记录。7.4办公楼环境卫生管理制度实行各部门首长负责制。各部门首长为第一责任人,每月考核结果与各部门员工工资考核挂钩。7.5当月一次检查有3项(含3项)以上不符合标准,扣部门首长50元;当月检查累计有5项(含5项)以上不符合标准或两次检查重复出现同项不符合标准的,扣部门首长100元。年终累计被考核三次以上(含三次)的部门,追加扣缴其部门首长300元。7.5.1以上扣款作为办公楼环境卫生奖励基金,用于奖励环境卫生工作好的部门或个人。7.6人力资源部每月将检查结果予以通报,并将考核结果报主管领导审批后,由人力资源部下达考核通知单,财务部负责执行。二〇〇六年八月八日单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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