职时间:年月?日至年月0兼职工作时间:职务职责:兼职工作目标:派出单位负责人意见:后备人才领导小组审批:总经理审批:接收单位负责人意见:附件兼职记录表姓名兼职职位兼职职位所属部门兼职时间工作时间记录人兼职记录工作内容描述兼职目标描述目标完成时间、质量评价兼职期间综合表现:后备人才领导小组签阅:附件兼职实施考核表个人资料姓名部门岗位服务年限性别年龄学历专业培养类型□关键技术岗位后备□中级管理岗位后备?口高级管理岗位后备培养方式□见习培养□在职培训□轮岗□内部兼职考核得分:素质测评得分:核考语评或实事价评知识50分工彻受亦、接n一1—聶性O(1.作僵-8-53-110£詁□口VLGIUU在回一里^)••宴”雷的2CM疋%十特完轧工一£2某段和VD20-16GD15-10ID9~6UD5-1□••和的"识域面2知颔万O(川一作平工某工水3关术识□职业素质20分E不能“康作,1健工响O(理心熟绪压<=nQn□口□口247占亠35£U耽可。・・心强工1仕心寸分Z责心—□工隽牝力30分-532-14O□GD□口VC—U力匕匕S冃善改1创5F沟5力5(XW力匕匕E胃Is脚VI-5^7)分力匕匕A冃制控沁分T56(V:很好,G:好,I:需要改进,U:不令人满意考核评价:被考核人签字:考核负责人签字:?FO?个人意向调查及考核结果评价表1•你的工作情形是?(多2.对目前职务的意见(单选)选)O很重要O单纯O很轻松O很简单势O不重要Io不单纯?5O希望离开现在的职务O视情况而定?O没有意见3.希望的职位第一志愿:第二志愿:O不想离开现在的职务O相当辛苦O相当困难O能发挥能力O不能发挥能力O富有变化目己在能力方囱(包拈潛在能力)次性格方囱有哪些优点?妥提髙水半,必须提髙哪些能力汶性格?将来在哪些方曲发扌车目己的能力?考核人及领导填写直接上级评价意见:部门/医院领导评价意见:战略领导小组评价意见:
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