兵及外聘人员进行了全面体检,未发现不健康情况。XX中队第三季度官兵思想情况分析在本季度,我中队成立中队党支部,中队干战都能紧密团结在支部周围,努力工作,刻苦进取。在支部班子的带领和感召下,中队党员以身作则,积极响应支部的各项工作决定,在搞好自身岗位工作的同时,引导、帮助、带动其余官兵,起到了先锋模范带头作用,为三季度中队各项工作的开展打下了良好的群众基础。 站在战士的立场,从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通,切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题,有效将事故苗头化解在萌芽状态,确保了部队的安全稳定。在三季度的工作中,中队充分发挥思想骨干小组的作用,中队完成了党支部会议室、电视房、电视电话会议室、学习室、荣誉室的建设,使得中队正规化建设取得了显著成效。但是在管理中也存在部分问题对官兵的思想状况把握不够准确,尤其是拟退伍老兵的思想波动情况。为此中队下一步将工作重心放在拟退伍老兵身上,做好他们的思想工作,为确保国庆期间的各项执勤工作做好保障。XX中队第四季度官兵思想情况分析在第四季度工作中,中队人员思想稳定,工作积极,在本季度中队配合大队做好了“119宣传月”的消防宣传活动,迎接支队司令部铁军考核,最主要的是做好老兵退伍工作。在老兵退伍工作展开前,中队干部逐个与中队满服役期的战士谈心,摸清每个战士对走留的态度,家庭的实际情况,个人有什么要求和困难。从关心体贴入手,加大与面临退伍的老兵们交心谈心活动,对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。认真倾听战士的心声,最大限度地为他们解决一些实际困难,让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心,从而使他们自觉地站好最后一班岗。同时,做好了2014年延安消防支队新兵的集训工作,中队全体人员经过努力,立足中队现有情况,解决了新兵住宿、洗漱洗澡、吃饭、训练器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。
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