艰苦地区探矿、执行任务中, 抓住天候、环境等有利条件, 不失时机地加强心理训练, 既强化了官兵适应各种境况的心理素质,又确保了任务的圆满完成。 2 .正规秩序减轻工作压力“五多问题”、一竿子插到底、以行政命令代替法规等,是导致基层工作忙乱、官兵身心疲惫的症结所在。因此, 必须确立用法规约束行政行为的思想观念, 切实按照条令条例、《基层建设纲要》、训练大纲等法规抓工作、搞建设。坚持按级负责, 相信基层, 依靠基层, 安排部署工作, 交待原则但不限定方法, 提出要求、明确标准,但不能统得过死,切实把基层的权力还给基层,让基层官兵有充分的时间抓工作落实、处理个人事情,适时调整心态, 有效缓解心理压力。 3 .创造条件满足求知需求想方设法为官兵成才创造条件,满足官兵紧跟人才工程建设步伐而急于提高素质的需求。通过举办函授教育、战士中专函授、鼓励在职自学、有计划地送学深造, 依托地方高校及科研机构等单位集中培训, 对参加高层次学历学习教育的官兵给予适当的经济扶持,“双休日”相对固定时间用于官兵自学, 等等手段, 不断改善官兵知识结构, 提高官兵文化素质。调查中, 官兵普遍感到, 这几年部队人才培养力度不断加大, 时间上有保障、经济上有补偿,学历层次逐年提高,减轻了大家渴望学习进步的心理压力。二、青年官兵面对实际困难困扰, 损害身心健康因素增多, 容易产生孤独无援的心理压力, 必须重视做好帮困解难工作近年来, 部队单亲、孤儿战士比例增大, 因亲情缺陷造成孤独忧郁、性格怪僻、心灵闭锁等心理问题尤为突出。有的长期受家庭变故、婚恋受挫、身患疾病、亲人涉法等问题困扰,身心疲惫不堪,脾气暴躁、行为极端;有的面对亲人下岗、子女入学、个人进步、经济拮据等实际困难, 失去生活信心和热情, 悲观无望。心理测试显示, 这些人群中 78% 的心理指数偏高。如何进行有效矫治? 1 .健全机制,及时疏导从思想深处
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