度不够。尽管总队、支队以集中培训、网上考试等形式来提升民警的业务素质,但受各方面因素的影响,部分民警思想重视程度不够高,也不能主动积极的进行学习。三是部分民警执法存在畏难情绪、得过且过的心理。由于长期超负荷工作,得不到很好休息,使一些民警身心疲惫;执法上的严格规定,严格的内部管理,使少数民警在执法中存在怕执法、怕投诉、怕出问题的“三怕”思想,一些民警工作中不求有功,但求无过;超常的工作压力,加之高危险的工作环境,导致一些民警心理失衡,左攀右比,认为付出与回报不成比例,工作出工不出力。二、存在问题的主要原因一是教育培训落实不到位。主要是对民警的执法理念教育、公正廉洁执法教育、职业道德教育和纪律作风教育抓得不紧,力度不够,使少数民警放松了学习,放松了思想转变,放松了自我约束。二是执法理念不到位。个别民警没有树立正确的人生观、价值观,执法为民的执法理念还没有转变过来,不善于做群众工作,缺乏耐心,不讲究方式方法,造成群众反感,大局意识、忧患意识、服务保障意识还没有真正树立起来。三、加强队伍建设的应对措施1、切实转变执法理念,强化为民服务意识。坚持“以人为本、执法为民”理念既是新时间公安交警执法工作的宗旨要求,也是我们公安民警的价值去向。我们要结合学习教育,抓住要领,解决转变执法理念的问题,通过个人谈、领导点、大家帮的办法,切实用新的执法理念充实头脑,占领阵地,持之一恒地抓好民警执法理念的转变,吸取教训,开拓创新。2、打牢思想政治基础,筑严思想政治防线。一是继续抓好政治思想教育。在改革开放的大潮中,只有牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观,才能在社会变革中经受住严峻的考验,才能在纷繁复杂的社会环境中保持清醒头脑,才能在腐蚀与反腐蚀的斗争中立于不败之地。只有确立了坚定的共产主义理想和社会主义信念,摆正了个人利益与人民利益的关系,才能从思想上行动上正确认识和行使我们手中的权力,自觉做到
全文预览
