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药事管理奖惩规定(最新版)

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:40KB

文档介绍
,扣当事医师300元,扣科室负责人100元。严格控制喹诺酮类抗菌药物的临床应用,严格掌握临床应用指征,除经验性治疗可用于肠道感染、社区获得性呼吸道感染和社区获得性泌尿系统感染,其他感染性疾病治疗要参照致病菌药敏试验结果,选用该类药物;严格控制氟喹诺酮类药物作为外科围手术期预防用药,一例不符合要求扣当事医师500元,扣科室负责人100元。有下列情况者,每项扣当事医师100元:1、处方的前记、正文、后记内容缺项。2、新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的;3、药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的;4、处方修改未签名并注明修改日期,或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的;5、开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的;有下列情况者,每项扣当事医师200元:1、诊断与用药不符合的;2、抗菌药物需做皮试而未作,在处方应注明皮试结果而未注明的;3、用法、用量不适宜的;4、联合用药不适宜的;5、抗菌药物溶媒选择不当的;6、有配伍禁忌或者不良相互作用的;7、无特殊情况下,门诊抗菌药物处方超过3日用量,特殊情况下需要适当延长处方用量未注明理由的;8、无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同抗菌药物的;有下列情况者,每项扣当事医师300元:1、无适应症使用抗菌药物;2、无药敏试验随意更换抗菌药物;3、无指征联合使用抗菌药物。根据点评结果,对不合理使用抗菌药物前10名的医师,在全院范围内进行通报批评,点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据。抗菌药物使用金额占药品收入的比例应≤15%,每超过1%扣科室绩效奖金500元;≥25%扣除科室负责人本月职务补助。对本年度连续两月以上违反上述规定者实行加倍处罚,对出现抗菌药物超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其特殊使用级和限制使用级抗菌药物处方权;限制处方权后,仍连续出现2次以上超常处方且无正当理由的,取消其抗菌药物处方权。

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