划有预见性的组织人、财、物等相关资源,克服过程障碍,及时向相关方反映问题并达成一致②沟通表达能力:具备较强的书面表达和语言表达能力,适应面对面、邮件、报告等各种不同的沟通形式,及时、正确、客观地传达信息2、主动性定义:以饱满的热情履行工作职责、对待工作任务或临时事务。在别人遇到困难时能主动予以协助要求:①个性:善于交际,合作意识强②学习能力:不断地从经验中总结归纳,学习借鉴书本或其他同行经验,主动地加以应用改进工作3、责任心定义:较强的时间观念、质量意识和成本意识。重视问题并及时提供建议方案要求①时间观念:提高工作效率,确保计划内完成任务②质量意识:较高标准自我要求,要有追求卓越的想法并努力实现③成本意识:思考更佳途径解决问题、减少开支④重视问题:善于发现问题,善于思考问题,敢根据业务内外环境提出可供解决或改善的建议方案4、控制力定义:坚持按制度规范、权限办事,确保业务受控,能对众多业务进行归纳、分析处理、改善工作要求①分析能力:善于定性、定量分析问题,特别是善于运用(财务)数据进行分析。能从分析中找出规律、或更优的工作办法,优化现流程②控制能力:较强的原则性与灵活性并存的处理技巧5、诚信约束力定义:随时随地以诚信开展业务,遵守公司制度规定和社会道德规范。尊重他人。不让个人不良情绪反应影响自身工作和他人。要求:①正直:拥有积极向上的人生观、价值观、具有健康的心态,能对现象进行公开、公正、公平的评价②尊重个体:不分级别,不分文化等其他差异,对他人保持尊重与真诚③行为规范:遵守公司制度规定,不超越制度规定权限,不因个人情绪或其他想法而影响组织利益。做到诚实守信,言行一致④社会公德:遵守法律法规和社会公德,注意个人形象。您好,欢迎您阅读我的文章,本WORD文档可编辑修改,也可以直接打印。阅读过后,希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是一种非常好的习惯,坚持下去,让我们共同进步。
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