(21)卸车未按规定进行清道和限界检查1次扣5分;(22)因设备保养不到位影响施工任务1次扣5分。2.劳动纪律(10分)(1)迟到早退1次扣1分;(2)值乘中漏岗1次扣5分;(3)未经批准擅自缺岗1次扣5分;(4)未及时汇报任务完成情况1次扣2.5分;(5)擅自关闭通信工具影响工作1次扣2.5分;(6)值班值守缺岗1次扣2.5分;(7)打架斗殴1次扣2.5分。3.业务技能(10分)(1)上级文件传达学习。未传扣10分,缺1人扣1分/人;(2)业务学习缺1次扣5分,,缺1人扣1分/人;(3)业务考试低于80分1次扣1分,缺1人扣2分/人;(4)轨道车、平车检查、故障排除考试最后一名扣5分;(5)救援起复演练最后一名扣5分。4.日常管理(20分)(1)工作日志填写不规范、漏项、乱画每项扣1分;(2)轨道车、平车保养维修记录簿未及时填写一次扣1分;(3)文件柜资料不全、有杂物1次扣1分;(4)车内有与学习无关的书刊报、酒瓶1次扣5分;(5)车内电线路乱拉,摆放悬挂与生产无关物品1次扣2分;(6)驾驶台、床上、水箱上、桌面上有杂物1次扣2分;(7)工作时间着装不整1次扣2分;(8)重要信息未报扣5分,晚报扣3分;(9)安全分析会缺1次扣5分;(10)问题库未及时登记、上报或消记1次扣2分;(11)修程未兑现每台次扣2分;(12)班组管理台帐、调度命令传递台帐登记不及时1次扣2分。5.段科室考核(1)上报资料晚报1次扣2分;(2)交办工作未完成1次扣2分。四、奖惩1.乘务组第一名奖励2000元,第二名奖励1500元,第三名奖励1000元。乘务组评比最后一组扣800元。2.运搬班组第一名奖励1500元。运搬班组评比最后一名,第一次批评教育,连续两次评比最后一名扣800元。安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________
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