发生事故迟报、隐瞒不报或弄虚作假的。24、发生重伤、二级及以上非伤亡事故或酿成重大隐患的。25、主要负责人未依法取得安全资格证上岗的。26、安全生产管理人员、班组长和特种作业人员未按规定培训合格,取得安全资格证书上岗的。27、其他人员(含新工人)未按规定参加安全培训并取得培训合格证书的。28、新建、改建、扩建、装饰装修和改变用途的建设工程未经消防审核或者审核不合格,未经消防验收或验收不合格,擅自投入生产或使用的。29、特种设备(电梯、起重设备、厂内机动车辆等)未取得使用许可证,未定期检验、检测或检验检测不合格擅自运行的。30、特种作业人员和现场管理人员违章作业、违章指挥、冒险蛮干或者强令作业人员冒险作业的。举报人举报的事项,应当是本单位或者安保部门没有发现,或者虽然发现但未按有关规定依法处理的。受理举报的部门对举报内容经调查属实的,给予举报人1000元—3000元的奖励,并为举报人保密。法律规定,任何单位不得因为职工行使检举权对职工进行打击报复。公司举报电话:安全生产科:2724866、2724889武保部:2724097二、举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。三、对举报人的举报材料、信件不得转送被举报单位和被举报人处理,不得向被举报单位和被举报人透漏举报人的有关情况。四、凡举报问题一经查实,对举报者给予适当奖励。五、重大隐患、较大隐患、一般隐患处罚金额对查出的重大隐患、较大隐患、一般隐患,分别对负有责任的单位和责任者给予处罚。1、一般隐患:对责任单位罚款50~100元,对责任者罚款50~100元。2、较大隐患:对责任单位罚款100~300元,对责任者罚款50~100元。3、重大隐患:对责任单位罚款300~10000元,对责任者罚款100~1000元。六、本规定自印发之日起执行,解释权归公司。2017年1月1日
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