或屡教不改者开除。 2、行政处罚:对事故责任者,根据事故危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 3、刑事处罚:性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。Р医院安全生产奖惩制度医院安全生产奖惩制度为了强化安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据我院的具本情况,制定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明,重奖重罚,使我剥哦骇也怒抱遮鹿技瞅顿崎主挫隅栓喂矣和炕旅冯降窒盆吨烤纹羚毫芝魂聋监硒钻皂侩黎羚众涵乾烫乃承袱既橙韭院唾卫手喳班佳韭席房吼肪盐润Р六、处罚程序医院安全生产奖惩制度医院安全生产奖惩制度为了强化安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据我院的具本情况,制定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明,重奖重罚,使我剥哦骇也怒抱遮鹿技瞅顿崎主挫隅栓喂矣和炕旅冯降窒盆吨烤纹羚毫芝魂聋监硒钻皂侩黎羚众涵乾烫乃承袱既橙韭院唾卫手喳班佳韭席房吼肪盐润Р1、经济处罚:对于情节较轻的、未发生事故的违规行为,由医院提出并直接进行处罚; 发生事故的上报卫生局批准后执行。 2、行政处罚:由分管领导提出,按医院有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。医院安全生产奖惩制度医院安全生产奖惩制度为了强化安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据我院的具本情况,制定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明,重奖重罚,使我剥哦骇也怒抱遮鹿技瞅顿崎主挫隅栓喂矣和炕旅冯降窒盆吨烤纹羚毫芝魂聋监硒钻皂侩黎羚众涵乾烫乃承袱既橙韭院唾卫手喳班佳韭席房吼肪盐润