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度思想政治工作分析报告(精选)

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:0KB

文档介绍
想政治工作。要树立公仆意识,深入一线倾听民意,把自己融入群众之中,把握思想政治工作的主动权。要善用、常用、用好谈心谈话这种传统的思政工作方法,倾听干部职工心声,了解干部职工的心理状况,帮助解决困扰干部职工思想、工作、生活的问题,做干部职工的贴心人。Р   (六)充分发挥教育培训作用,大力创建学习型机关,赋予思想政治工作新的内涵。Р    创建学习型机关,其根本目的是通过创建转变心智模式,激发调动组织成员的学习意识、学习愿望、自学能力,唤醒沉睡的热情,激发人的潜能,促进终身学习,实现人生最大价值。由此可以看出,创建学习型机关的目标与思想政治工作的任务是一致的,因此要把创建学习型机关作为加强和改进思想政治工作的新途径和带好队伍的有效手段。Р   (七)加强思想政治工作干部队伍建设。Р    一是政工干部的素质需进一步提高。目前,政工干部队伍能够达到总局要求的“政治强”、“作风正”,而距“业务精”的要求还有很大的差距。主要原因是,新时期、新形势给思想政治工作提出了新的要求和挑战。如何适应新的工作环境,是摆在政工干部面前的新课题,根据不同情况,每年举办一次政工人员的培训班,用前瞻性的眼光有计划、有步骤地派出政工人员参加考察研讨和学习深造。二是政工干部队伍需要激励和鼓励。在国税系统这个以组织收入为中心的职能部门,政工岗位的干部容易产生“从事思想政治工作不如搞业务工作”的思想,要认真正视这一问题,关心、支持、培养政工干部,为他们指引工作方向,鼓励他们在岗位上做出成绩,让他们认识到思想政治工作大有可为。Р思想政治工作是一项系统工程,是我们党的优良传统和政治优势,也是国税系统正确有效履行各项工作职能——带好队、收好税的重要保证。只有加强思想政治工作,才能为建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质国税干部队伍和国税事业的健康发展提供强有力的保障。Р2011年1月24日

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