适应的企业思想政治工作机制三个方面进行了提升。(四)牢固树立与时俱进的理念,注重思想政治工作内容、方法的继承与创新相结合主要从继承优良传统,不断完善创新;贴近时代发展,不断探索新方法;解放思想,不断探索思想政治工作新模式三个方面进行了总结。(五)牢固树立文化育人的工作理念,注重思想政治工作与企业文化建设相结合主要从解放思想与变革文化理念相结合;理想信念与强化企业精神相结合;遵章守制与建立行为文化相结合;履行社会责任与树立企业形象相结合四个方面进行了总结。二、××市国有企业思想政治工作与国企改革发展还存在着一定的不适应性1、部分国有企业思想政治工作缺乏具有针对性的清晰的战略定位和工作思路,存在着浅尝辄止的表面化现象2、部分国有企业领导对新时期思想政治工作的新内涵、新要求缺乏深刻的理解,对广大员工的发展重视不够3、部分国有企业的利益格局显失公平,员工反响较大,思想政治工作调整利益关系的力度还很不够4、面对新情况,部分国有企业思想政治工作还不能在继承优良传统的基础上进行载体和方法的创新,由此制约着自身的工作实效5、部分国有企业思想政治工作体系不够明确、不够健全,思想政治工作难以与现代企业制度相接轨6、国有企业思想政治工作队伍建设总体相对滞后,与新时期思想政治工作的要求任务不适应三、加强和改进国有企业思想政治工作的对策建议1、对全市国有企业系统思想政治工作进行有针对性的清晰战略定位,形成明确的工作思路2、着力端正和提高国有企业领导者的价值取向和认识水平,为卓有成效地开展思想政治工作提供思想基础3、着力建立健全与企业法人治理结构相融合的思想政治工作体系,为企业思想政治工作有效开展提供体制机制保障4、把握不同层次、不同群体的特点,分层分众地开展思想政治工作,切实增强思想政治工作的针对性5、切实加强和改进思想政治工作者的选拔培养工作,切实加强队伍建设6、进一步发挥企业文化建设的功能和作用
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