关怀的基础上,也要进一步强化广大职工的纪律约束,以广大职工实际工作问题的解决为方向,做好牵引工作,强化广大思想政治工作人员的教育,从自身出发增强自我控制和约束,学会树立诚挚的心态去爱护、关心和帮助每一位职工,并深入基层增强煤矿企业各个工作领域的感召力和凝聚力,从而有效地加强广大职工的思想觉悟,从党的方针、政策出发深入贯彻和落实好煤矿企业各项规章制度,通过理论知识学习、社会活动实践等提升广大职工的政治素质和思想觉悟,辅以纪律和规章,对表现较好的职工进行表扬和鼓励,而对于违规违纪的职工来说,就必须遵章守纪,对他们进行教育和约束,引导他们养成良好的自我约束习惯,坚定政治信仰、脚踏实地,做好本职工作,约束自身行为,为煤矿企业净化思想政治工作环境和创新思想政治工作方法提供新的途径。3结束语综上所述,要深入推进煤矿企业形势任务教育,以业务工作为中心深入推进思想政治工作,力思想政治工作提供新的方向,并强化人文关怀、做好纪律约束,为思想政治工作提供新的活力,从工作内容、工作形式、工作机制等方面切实推进煤矿企业思想政治工作的创新,增强思想政治工作幵展方法的针对性和有效性,从而进一步提升思想政治工作在煤矿企业中的效果。徐文才.浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法[J].才智,2011(28)李景林.浅谈煤矿企业思想政治工作幵展方法[J].经营管理者,2013(03)董建勇.浅谈煤矿企业思想政治工作与时俱进的方式方法[J].东方企业文化,2015(20)赵万亮.当前煤矿企业党务思想政治工作面临的难点与对策分析[J].经营管理者,2016(35)何艳荣.浅谈如何加强开展煤矿企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2013(06)孟强;王文寅.我国煤矿企业思想政治教育工作问题及对策研究[B].中北大学,2014耿文龙.煤矿企业思想政治工作与时倶进方法探讨[J].经营管理者,2015(06)
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