4四宣教文体(20分)1积极做好各项先进的选树工作。1、在工会系统各项评比中,获得市级表彰的加4分,省级及中电国际加6分,集团公司级加8分,全国级加10分;2、积极参加工会组织各类竞赛,无故不参加扣5分。取得集体前三名加6—4分。取得个人前三名加3—1分。32加强员工素质教育,坚持工会小组读书制度。1、按照公司工会每月下发的读书学习内容,每月学习两次。不按要求学习扣3分,无记录扣2分;2、少一次扣1分。读书活动开展好的有特色加2分。33做好员工的思想政治工作,员工违纪率为零。1、发生一人次违纪、违法、犯罪行为扣10、15、20分。34做好员工的思想稳定工作,不发生员工群访事件。发生一次群访事件扣10分。55参加公司工会组织的各项文体活动。1、公司工会组织的活动,有条件参加而不参加的每次扣3分;2、获组织奖的加3分,获得前3名的依次加3—1分;3、支持公司参加市以上比赛,按照参加比赛的人数,每次加2—5分。36分工会每半年季度组织一次文体活动。1、少一次扣3分;2、活动人数不少于在岗总数的30%;3、活动无记录扣2分。3五权益维护(18分)1关心员工生活,建立困难员工档案,帮助员工排忧解难。1、不建立困难员工档案扣3分;2、走访困难员工无记录扣1分;3、每季度最后一个月的25日参加工会的困难补助会,无故不参加扣2分。62重视女工工作,做好女工的组织建设。1、女工组织不健全的扣5分;2、开展女员工素质工程,以多种形式提高女员工素质,有计划、有步骤、有落实、年度有工作总结得5分,否则扣5分;3、积极参加公司女职工委员会组织的各项活动,少一项扣2分;4、维护好女工合法权益和特殊利益,关心单亲女工的生活;5、组织好女工身体普查,普查率达到100%,得5分,普查率低于90%,扣3分。12六特色活动1各分工会根据生产和工作实际,开展特色工作。由分工会工作考评组根据情况加2—10分。总分值
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