先办的要求,按时上报评先材料,得30分(每超一天扣1分)Р查记录Р30分Р五、提Р升Р职Р工Р素Р质Р工Р程Р(一)Р“创争”Р活动Р(80分)Р22、开展“创争”活动,建立有党政工齐抓共管的组织领导机构工作方案,得30分,(无建立组织机构、工作方案的不得分)。Р组织机构名单Р30分Р五、提Р升Р职Р工Р素Р质Р工Р程Р23、制定本单位“创争”活动年度计划和实施办法,有方案、有活动、有检查、有总结,有典型事迹的向公司工会推荐,得50分Р活动计划方案和实施办法等、奖励制度,活动记录、台帐等,典型材料,表彰通报荣誉证书复印件Р40分Р24.每月要投一篇以上的稿件给公司工会Р查记录Р10分Р考评内容Р必检材料Р标准分Р自评分Р考评分Р(二)Р职工Р文体Р活动Р(60分)Р25、分会组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上、职工喜闻乐见的文体活动,年内达2场次以上,得30分(无开展活动或少一次扣10分)Р各次文体活动方案、通知等Р要求同上报公司工会备案Р30分Р26、积极参加公司各项文体活动,得30分(每少一项扣1分)Р各项文体活动记录Р30分Р(三)Р女工Р工作Р(60分)Р27、组织女职工实施、“五一巾帼标兵岗”,争当“五一巾帼标兵”活动,并交巾帼建功系列活动月报表,得30分(每少交一个月报表扣2分)Р查月报表Р30分Р28、参加每月一次女工委员学习工作例会,得15分(每缺1 次扣1分)Р查会议签到本Р15分Р29、组织女职工参加公司女工各项文体活动,得15分(无女职工参加不得分,机二除外)Р活动记录Р15分Р六、工Р会Р财Р务Р管Р理Р工Р作Р会员Р会费Р收缴Р工作Р(80分)Р30、按本单位会员总人数收缴工会会员费达100%,得50分(每少1人次扣1分)Р收会员费记录Р50分Р31、参加公司工会财务工作管理竞赛活动,得30分,(未参加活动扣10分)Р记录Р30分Р注:附加分项目
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