睿博尔双语幼稚园新教师试用期满转正考核表姓名性别年龄文化程度调入前所在单位所学专业或特长现工作单位及职务入党团时间参加工作时间年月试用期时间从年月起至年月籍贯省县镇(市)(市)(路、街)乡个人简历自我鉴定睿博尔双语幼稚园新教师试用期满转正考核表姓名工作单位考核项目考核内容评价方式及要求考核评分A师德师风表现(20分)1.热爱教育工作,依法执教情况2.服从学校安排,爱岗敬业情况3.遵章守纪及规范教师职业行为情况4.关爱学生,为人师表情况5.参加集体活动及团结协作情况6.维护学校声誉,提高优质教育服务情况1、学校成立考核领导小组,由校长任考核组长,考核小组成员7-11人,由学校行政、年级组长、科组长、工会委员和教师代表组成。2、考核小组要认真负责、严格把关,客观公正地评价教师。3、考核总分90以上为优秀,80分以上为良好,60分以上合格,60分以下为不合格。B教师专业能力(30分)1.参加进修培训情况2.上公开课和评课情况3.参与校本教研活动情况4.教学组织与管理5.主持或参与科研课题情况6.论文发表或教学成果获奖情况C履行岗位职责(20分)1.岗位工作量(是否满工作量、担任班主任、兼职、竞赛辅导等)2.出勤情况3.教学常规工作D教育教学实绩(30分)1.教育效果(班风、学风等)2.所教班成绩情况3.出入口成绩对比是否有明显进步4.指导学生竞赛获奖情况5.个人受上级表彰情况考核结果□优秀□良好□合格□不合格总分:学校意见是否同意按期转正:□同意□不同意法人代表签名:年月日区教育局意见年月日
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