物料申购流程图

物料申购流程图责任部门/人主要流程办理细节相关制度、表单申请人经理级库管总裁财务部采购库管申请人签收部门负责人签字库房登记发放采购购买财务核价入库总裁审批库房审核填写申购单使用部门填写申购审批单,注明申购物品的名称、单位、数量、规格、事由以及要求到货时间,注:活动物资类(活动期限一日之内至少提前七个工作日,活动期限三日以上至少提前15个工作日,临时活动至少提前3个工作日)交库管及财务部审核,转总经理核准,后交于公司后勤人员采购。«物资申购管理制度»编制:批准:生效日期:年月日员工办理入职手续需要进行的工作必备条件:1、经面试合格,并正式录用。2、完成入职手续:①提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。②提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。③签订《劳动合同》及附件。二、办理要求:1、员工申请职位:①本人填制《应聘申请表》。②提交身份证(或有效身份证明文件)。③提交任职资质证明——学历证明。④提交上岗资质证明——特种岗位操作证(特殊岗位)。2、人事部审核证件与资质:3、面试合格及有效批准:4、办理人事相关入职手续:①签订《劳动合同》及附件;②前一单位离职证明(或声明);;③编立档案——简历、复印:A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证(特殊工种);5、办理后勤相关手续①安排宿舍——住宿申请、外宿声明;②安排就餐——免费餐报食堂新增人数;6、入职培训①企业文化培训——住宿申请、外宿声明;②军训——免费餐报食堂新增人数;③本职岗位操作技能培训。7、介绍至各部门。8、安排进入所属部门,正式上岗。