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县委组织部关于进一步做好培养选拔少数民族干部工作的意见

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:54KB

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治上的清醒和坚定。坚持理论联系实际,提高运用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,始终在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。2、?加强党的民族宗教政策教育。运用多种形式,深入持久地对少数民族干部进行马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策教育。通过学习教育使少数民族干部牢固树立马克思主义民族观、宗教观、正确理解和执行党的民族宗教政策,坚持马克思主义无神论的观点,不信仰宗教,不参与宗教活动,在大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,自觉反对民族分裂,坚决维护祖国统一。3、?加强党的宗旨教育。要在少数民族干部中深入进行党的全心全意为人民服务的宗旨教育和艰苦奋斗的优良传统教育,加强党性锻炼,提高党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确认识和处理局部与全局的关系,少数民族与汉族的关系,以及少数民族之间的关系。无论哪个民族的党员和干部,考虑问题和办事情,其一言一行,都要站在党和人民的立场上,全心全意为各族群众服务,与各民族群众同甘共苦,为各族人民的共同繁荣而奋斗。三、切实加强文化业务培训,全面提高少数民族干部的文化业务水平继续抓好学历培训。要立足实际,采取措施,鼓励和支持少数民族干部参加电大、滤布函大、业大学习和自学考试。同时,有计划地组织文化水平较低的少数民族干部参加其他形式的文化培训。抓好短期业务培训。要采取“引进来、走出去”等多种方式,举办各类业务培训班,有重点地组织少数民族领导干部、事业单位管理人员和适当数量的党员干部,学习现代科学技术、市场经济、法律、科学管理知识以及履行岗位职责所需要的专业技术知识,努力使他们成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行。在组织实施人才工程,选派“三支队伍”进行强化培训时,必须确保有一定数量的优秀少数民族干部参加。四、进一步加强少数民族专业技术干部队伍建设

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