在福利待遇上的差距,形成消极的攀比心理,这些思想上的问题影响了员工的工作情绪和积极性。第三,中心个别人员工作作风还有待进一步加强。尤其青年员工大部分为独生子女,没有经过艰苦环境的锻炼,缺少吃苦耐劳和主人翁责任感。三、下阶段工作思路党建是个需要持续改进并不断充实提高的工作,思想政治工作则是党建的强大的武器和有效手段。对于下阶段中心及支部的建设,有以下思路:第一,理论学习方面,加大对全体党员关于党的各种理论知识的学习,按照公司党的建设工作考核评价表,进一步完善检修支部“三会一课”制度,丰富学习内容,创新学习方法,营造良好的学习氛围,不断提高全体党员的政治素质。第二,坚持不懈做好员工的思想政治工作,还要从关心、理解、支持员工,从具体的事情做起,帮助解决员工关心的热点、难点问题,力求把员工工作、学习、生活中的各种问题都圆满解决,真正让员工安心、踏实地做好本职工作。第三,教育培训方面,继续抓好新职员工培训工作,采用多种形式,立足岗位快速成才。采用“走出去、请进来”相结合的办法,走到机务段和机车厂里去,请专家型人才、技改厂家及专业工程师等进来进行讲课,对学习人员要定内容、定标准、定高度。选拔班组中精英人员参加强化培训,通过对精英人员的培养拔高,可提高检修处理故障的能力,同时可带动班组人员整体能力的提高。第四,加强对思想要求进步青年员工的培养工作,重点从班组长、技术骨干中选拔入党积极分子,将优秀青年员工吸纳到党组织中来。检修中心党支部始终坚持围绕安全生产这个中心来开展支部工作。如何把思想政治工作做得更具针对性、实效性和感染力,营造一个适合生产一线员工发展的思想、生活空间和舆论环境,需要我们基层思想政治工作者作出更多的努力,把员工的思想统一到我们的生产经营目标上来。因此,我们必须坚持依靠群众的方法,创新工作思路,改进工作作风,这样才能够使支部工作永葆生机和活力。检修党支部2011年9月8日
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