管理具有可持续发展的长久后劲。2.1.1.3知识化、专业化的原则各类员工的配备,均以具备较高的知识水平与精湛的物业管理理论和丰富的实践经验相结合。根据员工不同的工作职责,要求员工必须具备相应的文化知识水平,在此基础上,取得政府部门颁发的物业管理岗位培训合格证书。并辅以不间断的物业管理专业知识培训,使员工的素质与物业管理工作都处于不断完善与提高的最佳状态。2.1.2岗位设置及人员配备2.1.2.1拟任市委党校物业管理项目负责人情况一览表姓名年龄学历从事专业职称拟任职务证书编号徐杰34大专5年项目经理管理处主任3332064424号2.1.2.2市委党校物业管理骨干和技术人员配备情况一览表姓名岗位年龄学历专业年限职称陈长柱水电工49初中29年高级技工张健弱电技师42大专6年中级技工刘超保安队长46技校6年共产党员、退伍军人李涛保洁主管34技校4年李春艳会议服务主管39高中6年2.1.2.3岗位设置、人员配备岗位人数备注项目经理1行政班,负责全面工作,重大活动和会议必须在现场协调指挥保安班长1行政班,负责安全保卫全面工作,白天巡逻检查、车辆管理,消防器材检查维护,噪声管理,协助做好其他工作保安员624小时值班,两班倒;白天2人:门卫1人、消防监控值班1人;夜间3人:门卫值班1人,消防监控值班1人,巡更1人;调休:1人,5天休息1天。教学楼保洁2负责教学楼全面保洁图书馆、行政楼保洁3含班长1人,负责委托范围内的保洁工作,协助突击教学楼开班教学期间保洁工作园艺兼室外保洁1负责院内环境卫生,协助配合绿化、设施维修工作水电工1负责配电房值班和设备设施维护,8小时工作制,24小时在勤,非工作时间突发情况1小时赶到现场。弱电技师18小时工作制,时间机动灵活,满足现场需要会议服务员2行政班,根据会议保障需要安排作息时间,并负责做主要领导办公室卫生和接待室工作。人员合计182.1.2.4运行费用
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