与平衡,并实施目标控制等管理工作;牵头、沟通、协调和处理服务公司、管理部的委托合同、协议或疑难问题; 维持服务公司、分公司( 合作子公司)、管理处物业管理正常运行秩序;负责公司、管理部所有对外委托或发包项目的审核、把关工作;协同负责做好新接楼盘的接管、验收、前期介入和今后管理的服务项目内容等物业管理和协调工作;定期与投资企业的股东进行沟通与联系,拟订年度计划与项目方案,提供完整而可靠的决策依据;协助做好服务标准与作业标准提升及内部审核或评审业主至上服务为本严格自律无私奉献 10 工作; 负责公司“四防一保”、社会稳定等的检查、指导、协调和应急日常处理;实施企业整体营销工作等。信息中心(由人事行政部负责) 负责公司内外部整体信息的收集、分类整理、统计分析与预测趋势、二次开发、归档等信息情报工作;草拟公司信息管理制度,严格贯彻公司信息管理制度,并在付诸实施后进行补充、修改,提升其标准的水平;负责公司日常运行管理等计划拟定、实施与监督等工作, 维持公司各个工作站等正常运行秩序,确保安全;草拟公司档案管理制度,指导与监督、公司各部门档案管理工作,确保公司文件资料等安全、完整、及时、无损;实施企业整体营销工作等。档案室负责拟定公司档案收集、分类整理、分析、提供使用、开发、归档等工作,制定档案开发与管理的计划, 分解目标,并付诸实施,执行指导与监督; 草拟公司档案的收集、整理和利用等管理制度, 指导与监督、公司本部各职能部门、各管理部、管理处等档案管理工作,确保公司文件资料等安全、完整、无损;负责公司档案工作的对外联系与协作;实施企业整体营销工作等。五、企业文化理念企业文化公司文化的核心---- 员工第一,相信每一位员工都愿意尽心尽力地把工作做好,并不断追求完美与创新,只要提供一个适宜的环境, 他们就一定能成功。我们信任和尊重个人我们鼓励员工主动性和创造性,我们追求卓越的成就与贡献,我
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