通知甲方。二、符合下列情况之一的,乙方不得与劳务人员解除劳务关系:l、劳务合作协议期限未满;2、劳务人员在劳务输出期间因工负伤或患职业病,经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力;3、劳务人员患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的〔第六条第一项1、2、3除外〕;4、女工在孕期、产期、哺乳期内的〔第六条第一项1、2、3除外〕;5、法律、行政法规规定的其他情形。三、乙方有下列情况之一的,劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同,同时由甲方通知乙方解除劳务关系:l、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的;3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。第七条管理费及费用承担一、甲方每月向乙方按________元/人或月工资总额________%的标准收取管理费,由乙方在支付劳务人员报酬时一起支付给甲方。二、按照国家规定应由用人单位承担的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用,除甲、乙双方有约定的以外,其余费用均由乙方承担。三、乙方支付给甲方劳务人员的各项费用,由甲方按照规定出具经无锡市地方税务局监制的《江苏省无锡市劳务费专用发票》。第八条违反协议的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都需承担违约责任,具体违约责任双方约定如下:第九条甲乙双方约定的事项一、本协议条款如与《劳动法》及其他法律、法规相悖时,以《劳动法》及其他法律、法规为准。二、本协议期内,经双方协商一致,可以变更协议的内容,但变更内容不得侵害劳务人员的利益。三、双方因履行本协议发生的争议,按下列第________项选择。1、向_____市仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院起诉。四、甲乙双方约定的其他事项:本协议一式二份,经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。甲方:乙方:(盖章)(盖章)代表:代表:年月日年月日
全文预览
