zzhk00gl1511a-2014-党风廉政建设责任制实施细则及考核办法

委报告的;Р5.8.2.4责任部室、加工分部的效能监察项目经评审,低于60分的。Р5.8.3有下列情况之一的,公司纪委可视情节给予相关责任人100-2000元的经济考核,情节严重的,向公司党委提出包括不限于纪律处分、解除劳动合同等形式的处理建议,涉及违法行为的,依法移交司法机关处理。Р5.8.3.1出现违反党风廉政建设要求的不廉洁行为的;Р5.8.3.2无正当理由,拒不参加公司纪委组织的廉政党课、廉洁知识测试、警示教育、廉政谈话等工作的;Р5.8.3.3不认真履行工作职责,有失职、渎职行为的;Р5.8.3.4填报本人廉政档案时,虚报、瞒报本人重大事项的;Р5.8.3.5未按照纪委要求,进行年度述职述廉的;Р5.8.3.6其他未按照公司纪委要求完成党风廉政建设工作的情形。Р6.记录Р名称Р编号Р填写部门Р保存地点Р保存期限Р廉政谈话记录表РJL0015020Р法审部Р法审部Р长期Р廉政意见鉴定书РJL0015021Р法审部Р法审部Р长期Р效能监察立项报告表РJL0015022Р法审部Р法审部Р长期Р效能监察结项报告表РJL0015023Р法审部Р法审部Р长期Р效能监察项目跟踪管理推进记录РJL0015024Р法审部Р法审部Р长期Р来信来访登记表РJL0015025Р法审部Р法审部Р长期Р来电来访转办单РJL0015026Р法审部Р法审部Р长期Р送阅信件处理单РJL0015027Р法审部Р法审部Р长期Р信访登记表РJL0015028Р法审部Р法审部Р长期Р7.相关文件Р 无Р8. 修改记录Р序Р号Р更改申请单Р编号Р修改日期Р实施日期Р修改内容Р修改人Р年Р月Р日Р年Р月Р日Р共几处Р所在页码Р9. 编制信息Р编制/日期Р审核/日期Р批准/日期Р会签Р部门Р签字/日期Р部门Р签字/日期Р综合管理部Р人力资源部Р财务部Р采购及外协部Р技术部Р制造部Р质量部Р销售部Р客车技术研究所