训合同。十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。4、有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:a、员工未按公司规定办妥离职手续的;b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;c、员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。十三、合同无效本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:1、根本违反法律法规的;2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、法律效力在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。甲方:XXXX贸易有限公司代表人:________(签章乙方:___________(签章乙方身份证号:甲方地址:联系电话:乙方地址:联系电话:合同签署地:合同签署时间:二0一0年___月____日订
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