对方支付赔偿金。Р第三十四条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、福利等费用中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方有权就剩余部分向乙方追偿。Р十二、劳动争议处理及其它Р第三十五条双方因履行本合同发生争议,双方可以协商解决;协商不成的,当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。Р 甲方的员工手册和规章制度均为本合同附件。乙方同意甲方以《公司制度汇编》、公司内部网公告、公司公告栏公布、新员工入职培训或员工手册等形式作为向乙方告知附件内容的合法形式。Р第三十六条本合同的附件如下:Р 《员工手册》;《管理制度》;《培训协议》等Р Р Р第三十二条本合同未尽事宜或与今后国家、西安市有关规定相悖的,按有关规定执行。Р第三十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р甲方:(公章) Р法定代表人或委托代理人: Р签订日期: 年月日Р乙方:(签字) Р指纹印: Р签订日期: 年月日Р劳动合同续订书Р 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 年 月 日终止。Р Р 甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)Р Р法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) Р 年 月 日Р本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 年 月 日终止。Р Р 甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)Р法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) Р 年 月 日
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