本8:“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人就不会流动,提出这一理论的是 A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者中松义郎 D.美国心理学家勒温9:失业职工失业前在企业连续工作一年以上不足五年的,领取失业保险金期限最长为 A.6个月 B.10个月 C.12个月 D.18个月10:我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业保险费,才具有享受失业保险待遇的条件,这体现了失业保险的 A.社会互济性 B.保障性 C.权利与义务一致性 D.普遍性11:人才市场与劳动力市场的关系是 A.人才市场是高级市场,劳动力市场是低级市场 B.人才市场与劳动力市场是同一概念 C.劳动力市场是人才市场的一部分 D.人才市场是劳动力市场的一部分12:日本松下电器公司下属的各个企业,都设有称为“出气室”的“精神健康”室,这是为了 A.培养员工的认同心理 B.化解员工的挫折心理 C.重视心理强化 D.运用心理定势13:在人员甄选活动中,更现代的测验是()。 A.笔试 B.实际操作 C.人员素质测验 D.深入面试14:个人福利中的互助会指的是() A.养老金 B.储蓄 C.辞退金 D.交通费15:在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。 A.在职培训 B.非在职培训 C.岗前培训 D.脱产培训16:把非人力资源的自然人变成具有社会劳动能力的社会人的开发是()。 A.自我开发 B.家庭开发 C.学校开发 D.单位开发简答题17:简要分析人员流动对组织的利弊。18:简述竞赛与评比的心理学意义。19:试述人力资源的使用与开发的关系。20:名词解释:人员保护21:简述内部晋升这一招募形式的优缺点。22:名词解释:劳动报酬23:简述薪酬管理的原则24:简要回答销售人员的工作特点有哪些?25:理确定工资标准应考虑的必要因素有哪些?
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