单描述Р[应聘者]的最终薪金水平: Р[金额]元/月Р[金额]元/年Р[应聘者]的品行?Р[应聘者]的工作表现是否令人满意?Р[应聘者]与同事、上司的关系?Р离职原因:Р非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗?Р Р 记录人:Р记录日期:Р兼职面试录用检查表Р职种Р面试目Р应征者姓名Р性别年龄Р男·女岁Р面试者Р用·否Р录用不录用Р意Р见Р内容Р评价Р合Р格Р否Р□1.第一印象Р5 4 3 2 1Р□2.开朗Р5 4 3 2 1Р□3.外表的清洁感Р5 4 3 2 1Р□4.应征的动机Р5 4 3 2 1Р□5.健康Р5 4 3 2 1Р□6.信赖感(诚实)Р5 4 3 2 1Р□7.彬彬有礼Р5 4 3 2 1Р□8.意欲Р5 4 3 2 1Р□9.口齿清晰Р5 4 3 2 1Р□10.工作时间恰当Р5 4 3 2 1Р□11.家庭环境Р5 4 3 2 1Р12.经验Р5 4 3 2 1Р ○这些项目的判断,面试者很容易擅自决定,所以需要多位负责面试Р面试计划表Р面试计划表Р申请职位Р招聘渠道Р姓名Р地址Р电话号码Р出生日期Р自我介绍Р纪录Р公司情况Р纪录Р工作情况Р纪录Р教育、资格证书、培训Р纪录Р工作经历Р纪录Р业余爱好Р记录Р进取心Р纪录Р其它信息Р纪录Р结论Р纪录Р面试考官Р签名Р职务Р日期Р面试评估表Р面试评估表Р部门Р科室Р姓名Р申请职位Р申请渠道Р请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里:A代表非常满意;B代表比较满意;C代表可以接受;D代表不满意; E代表非常不满意。Р教育、资格证书与培训Р评价意见Р工作经历Р评价意见Р知识与技能Р评价意见Р个性特点Р评价意见Р外在气质Р评价意见Р兴趣爱好Р评价意见Р其它要求Р评价意见Р总体印象Р评价意见Р建议Р评价意见Р面试考官Р签名Р职务Р日期Р面试评价表Р日期Р面试人Р面试评价
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