作处后勤服务处学生工作处兼团委工会岗位数122111职位数1221112.教师学科岗位设置序号学科组岗位设置数(初一+初二+初三)1语文4+4+32数学4+4+33英语4+4+34科学4+4+5.45社会2.7+2.7+2.56体育1.7+1.7+1.37音乐1.148美术1.079信息技术0.57+0.57+0.2110劳技0.28总计62.843.教学辅助岗位设置部门岗位岗位数备注校务办公室人事干部1信息宣传员1档案管理员1网站管理员1含广播管理、数据处理课程教学处教务员1物理实验员1生化实验员1图书管理员1含阅览、导读、征订分发电教管理员1含摄像、网管学生工作处家庭指导员1心理辅导员1卫生保健员1后勤服务处会计1出纳1总务员1资产管理员1食堂管理员1体育器材管理1誊印员1附件二杭州胜蓝实验中学教职工2018学年岗位聘任意向表姓名专业(学科)教龄班主任龄教学岗位语文七4八4九3体育七1.7八1.7九1.3数学七4八4九3音乐1.14英语七4八4九3美术1.07科学七4八4九5.4信息七0.57八0.57九0.21社会七2.7八2.7九2.5劳技0.28意向一:年级,学科,意向二:年级,学科,意向三:年级,学科,年级班主任;年级组长;学科备课组长;学科教研组长;拓展课程名称。辅助岗位(1);(2);(3);辅助岗位:教务员、实验室管理员、图书管理员、电教管理员、心理辅导员、家庭指导员、卫生保健员(含医务室)、会计、出纳、总务员、资产管理员、食堂管理员、档案管理员、人事干部、信息宣传员、体育器材管理员、誊印员等,岗位数均为1人。中层岗位请打“√”校办课程教学处学生工作处后勤服务处团委工会备注原则上每人申请岗位为满工作量或基本满工作量。若一个岗位多人意向,按需择优定岗。学校鼓励教师申请兼职、跨年级兼课。每个教师有义务根据自身特长和学科特点,围绕“三自”愿景,申请开设拓展课程。
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