5.对所属主管职权范围内命令不得故意违抗、讨价还价,服从所安排的工作;不得在车间聚众滋事,怠工;不得威胁、恐吓管理人员;爱惜公司,保持车间清洁、整齐,不得有污损或浪费现象,工具、物料、半成品要物归齐位,定点摆放;6.非工作人员未经许可不得擅动机器设备,如因此造成产品报废或设备损坏按原价赔偿,并予以开除处分;7.爱护公物,小心使用厂方机器设备、工具、物料,不得盗窃、贪污或故意损坏厂方财物;8.上班时间一到即刻开始工作,下班之后无特别事务不得逗留;9.遵守厂方的保密制度,不得泄露厂方的商业秘密。4.3工作人员行为规范1.工作人员上班时须统一着装,打扮大方得体,精神饱满。2.按时上下班,有事、因病须请假,因公外出须让向部门经理及综合管理部报告,并填写外出办事登记表,以便统筹全局工作。3.爱护办公设施设备,保持工作环境及办公设备的清洁卫生,不得随意乱扔垃圾、乱吐痰,不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴。4.工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒,不得吵骂争斗、说脏话,干不文明的事以及干与工作无关的事。5.未经上级允许,不得随意搬移办公设备,改动办公设施,不得使用为客户准备的纸杯子,不得公司物品私用,不得用公司电话打私人电话。损坏公物照价培偿。6.全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事,不得做有损他人利益的事。不得侵公利私,不得弄虚作假,应诚实劳动,合法创收。4.4工作守则遵纪守法,忠于职守,克己奉公。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,节约开支,杜绝浪费。努力学习,提高水平,精通业务。积极进取,勇于开拓,创新贡献。4.5禁止行为及处罚标准1.出现下列行为的给予相应处分:(1)上班时间做与工作无关的事。如闲聊、玩儿游戏等,罚款50元。(2)不服从上级主管的指挥与监督,经劝导仍不听从者,罚款50元。(3)未经许可从事其他职业,罚款500元。
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