。院周会通报批评扣2分,待岗一个月扣3分,一个月以上扣5分。22.纠纷:参照《关于开展2017年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》,责任人按照相关标准处理,其他责任人分别按前一责任人的50%扣分。责任排序以监察室处理结论、排序为准,不同纠纷累计计算。经医疗事故鉴定的纠纷:医疗事故等级完全责任主要责任次要责任轻微责任一级甲等延期四年642一级乙等延期四年642二级甲等延期三年420.8二级乙等延期三年420.8二级丙等延期三年420.8二级丁等延期二年420.8三级甲等延期二年20.80.4三级乙等延期二年20.80.4三级丙等延期二年20.80.4三级丁等延期二年20.80.4三级戊等延期二年20.80.4四级延期一年10.60.2经医疗损害鉴定的纠纷:损害鉴定完全责任主要责任次要责任轻微责任死亡延期四年642一级延期四年642二级延期三年420.8三级延期三年420.8四级延期三年420.8五级延期二年420.8六级延期二年20.80.4七级延期二年20.80.4八级延期二年20.80.4九级延期二年20.80.4十级延期二年20.80.4未经鉴定的赔款纠纷:组织专家委员会审议,参照医疗事故的评级及责任分摊标准。医疗事故等级完全责任主要责任次要责任轻微责任一级甲等延期四年642一级乙等延期四年642二级甲等延期三年420.8二级乙等延期三年420.8二级丙等延期三年420.8二级丁等延期二年420.8三级甲等延期二年20.80.4三级乙等延期二年20.80.4三级丙等延期二年20.80.4三级丁等延期二年20.80.4三级戊等延期二年20.80.4四级延期一年10.60.2第七条竞聘岗位聘任1.每年进行一次竞聘聘任。2.个人申报,申报者在规定时间内提交申报材料,逾期视作自动放弃。申报者对申报材料的真实性负责,申报材料如有虚假的,取消当年度及后续二年的申报资格。
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