,才有可能产生具有不同动机的盈余管理。信息与沟通是整个内部控制的生命线,为管理层监督各项活动和在必要时采取纠正措施提供了保证。一个良好的信息和沟通系统明确地将相关职责分配给执行特定控制程序的员工。每一个与此有关的员工都应清楚是如何进行控制的,以及他们在内部控制系统中担任何种角色和责任,加强了会计报表的各个认定的可靠性。信息沟通强调会计信息的流动性,并为有关部门和人员之间进行沟通提供了平台。如果企业的各个部门之间的信息不相互沟通的话,在某些环节会造成疏忽或不知情,这样就会增加盈余管理的可能性。在我国,上市公司的管理人员普遍受到少数大股东的控制,它们之间的信息不对称问题并不十分严重,通常可以进行有效的信息沟通,但上市公司的管理人员与小股东之间、上市公司大股东与小股东之间以及公司的管理人员与债权人、供应商、政府等外部利益相关者之间还是存在着较为严重的信息不对称。由此导致我国上市公司现阶段的盈余管理并不是管理人员针对大股东进行的,而是管理人员——很多情况下,是在大股东控制下——针对小股东或者公司外部人而进行的。所以,信息的对称性影响企业盈余管理。(五)监督体系影响盈余管理我国企业内部控制监督机构普遍人员缺乏,加之专业知识缺乏,业务不规范,作用未能充分发挥。监督只流于形式,监督机构形同虚设。而内部控制作为一个完整的系统,它是一个动态管理的过程。不论是制度的制定执行还是最终的评判,均需要恰当且不可缺少的监督,以使内部控制程序更加完善,更加有效。对财务信息的监控是以监事会和内部审计的监控为主的监控体系。监事会是公司中专门从事监督的机构,负责对董事会和经理的行为进行监督,防止其损害公司的利益。内部审计既是内部控制的一个组成部分,又是内部控制的一种特殊形式。其职责在于就控制系统的风险和操作情况向管理层提供独立保证并帮助管理层有效地履行责任。所以,内部控制监督体系是抑制盈余管理的重要保证因素。
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