电配送能力,扣1分。(四)医院服务:分值55分,不扣分,得55分。(五)教学、科研管理与水平:分值70分,扣14.5分,得55.5分。1.无省级以上重点学科或重点实验室,扣6分。2.少于4个硕士导师(3人),扣0.5分。3.博士研究生少于2人,扣0.5分。4.无国家级重大/重点项目,扣3分。5.无部、省级二等奖科技成果,扣4分。6.无SCI/EI论文,扣0.5分(六)临床科室管理与技术水平:分值195分,扣24分,得171分。1.技术水平部分科室的技术项目因病源不足,成功病例达不到要求,扣5分。2.重点专科(1)部分科室的技术项目因病源不足,成功病例达不到要求,扣3分。(2)部、省级以上科研成果达不到要求,扣5分。(3)国际间学术交流达不到要求,扣2分。(4)每年在国家级学术刊物发表的论文<3篇,扣3分。3.重症医学科管理医生与床位数之比为<0.8:1,护士与床位数之比为<3:1,扣1分。4.康复科正在建设中(病房已装修完毕),扣5分。(七)医技科室管理与技术水平:分值140分,扣7.8分,得132.2分。1.药事管理(1)药学部门负责人由非药学专业技术人员担任,扣0.3分。(2)胃肠外营养和肿瘤化疗药物未由药学部门集中调配供应,扣0.5分。(3)临床药师<4名(有2名),扣1分。2.临床用血管理未提供患者治疗性血液成分去除、血浆置换、骨髓移植服务,扣0.5分。3.消毒供应中心管理:场地不足导致,整箱回收集中有困难,扣0.5分。4.营养科管理:(1)营养科在筹建中,扣1分。(2)无高级营养专业人员,扣1分。(3)营养专业人员配备不足(有2人),扣0.5分(4)未设立肠内营养配制室,扣0.5分。(5)未配备营养软件,扣0.5分。(6)营养门诊不具备基本设施,扣0.5分。(7)住院病人就餐率<80%,治疗膳食就餐率<90%,扣1分。(八)医院绩效:分值55分,不扣分,得55分。
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