才培养与产业发展相适应,主动面向山西文化产业,培养优秀高端技能型专门人才,成为山西省文化产业人力资源支撑。Р2、坚持特色发展,充分发挥舞蹈表演专业建设对艺术类专业群及学院整体发展的引领辐射作用,通过体制机制创新、人才培养模式改革等方面的率先突破,带动学院专业发展水平、人才培养质量、办学水平的持续提升和社会服务能力的不断增强。Р3、建立长效教师培训学习机制,通过外出和网络培训、学习,提高教师的职业教育水平;通过到企业参观和实习,提高教师的技能水平;聘请高水平舞蹈人才作为兼职带头人和骨干教师,提高教师队伍的实践能力。打造强势专业教学团队。Р4、坚持学院主体、政府协调、行业指导、企业参与的专业建设机制,充分运用法规、政策、资源配置等手段,引导和调动行业、企业以及社会力量参与专业建设和人才培养的积极性。Р(三)建设目标实现的组织、人员Р1、建立项目指导小组和项目组两级责任体系。项目指导小组主要负责组织和指导项目建设立项和完成,负责项目管理、监控和推动,负责确保项目顺利完成在人、财、物的协调与配置,为项目完成人提供良好的环境。项目组负责完成项目。项目指导小组为项目管理责任人;项目组为项目承建责任人。Р2、按照建设项目的内容,把每个分项目建设任务落实到每个成员,每个责任人按照建设项目任务书要求完成相关任务。Р3、项目指导小组检查落实项目完成情况,统一汇总、统一协调。建立推进建设项目指导、协调、交流、以及解决问题的会议制度,集中力量推进建设项目的落实,及时修正,发挥监控机制作用。Р(四)政策保障及质量控制Р1、组织保障Р由山西艺术职业学院牵头,成立舞蹈表演专业建设指导小组,组长为院长,执行组长为分管教学的副院长,项目负责人为舞蹈系主任,作为专业建设项目的领导机构,负责专业建设计划的拟定,建设过程的监控,建设成果的总结。聘请山西省舞蹈家协会、山西省歌舞剧院等行业的专家对专业建设指导、咨询。
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