比6РM4Р3,000Р36,000Р54,000Р90,000Р90,000Р4比6РM5Р2,600Р31,200Р46,800Р78,000Р78,000Р4比6РM6Р2,200Р26,400Р39,600Р66,000Р66,000Р4比6РM7Р1,800Р21,600Р32,400Р54,000Р54,000Р4比6РM8Р1,400Р16,800Р25,200Р42,000Р42,000Р4比6РM9Р1,000Р12,000Р18,000Р30,000Р30,000Р4比6РM10Р600Р7,200Р10,800Р18,000Р18,000Р4比6Р备注:当聘请非常优秀的高级员工时,可酌情使用岗位津贴Р技术职级Р月薪Р年固定工资Р职务消费Р业绩奖金Р岗位津贴Р年工资+奖金Р总额Р年工资/奖金РT1Р6,000Р72,000Р72,000Р144,000Р144,000Р5比5РT2Р5,000Р60,000Р60,000Р120,000Р120,000Р5比5РT3Р4,000Р48,000Р48,000Р96,000Р96,000Р5比5РT4Р3,000Р36,000Р36,000Р72,000Р72,000Р5比5РT5Р2,000Р24,000Р24,000Р48,000Р48,000Р5比5РT6Р1,800Р21,600Р21,600Р43,200Р43,200Р5比5РT7Р1,600Р19,200Р19,200Р38,400Р38,400Р5比5РT8Р1,400Р16,800Р16,800Р33,600Р33,600Р5比5РT9Р1,200Р14,400Р14,400Р28,800Р28,800Р5比5РT10Р1,000Р12,000Р12,000Р24,000Р24,000Р5比5Р备注:当聘请非常优秀的员工时,可酌情使用岗位津贴
全文预览
