位将是让民警发挥主管能动性的主要方面,这样将激励民警更好地干好自己的工作。(五)通过各种途径,提高民警队伍的业务水平和专业技能。建设一支具有现代化知识、先进工作理念的民警队伍,造就各级各类的专家和人才,是搞好戒毒工作,实现戒毒场所安全稳定的治本之策。当前戒毒工作复杂的新情况、新特点,要求民警应具备敏锐的搜集信息能力、快速的反应能力,掌握和运用新知识的学习能力,处理和解决突发事件和复杂情况的应变能力。因此,更新知识结构,多层次,多途经抓好民警的培训,提高民警的专业技能迫在眉睫。要在抓学历培训的基础上,重点抓好专业技能培训,使民警掌握心理学、教育学等知识,以不断提高安全防范水平。(六)完善管理制度。一是建立健全各种规章制度。针对现实情况制定切合实际的规章制度,使各项工作有章可循,实现规范化管理。二是健全监督机制。加强民警的廉政建设,建立廉政自律制度,并时常进行督促检查。(七)强化民警形象建设加强民警队伍建设,必须把形象建设作为突出任务来抓,做到“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”,塑新的形象来推动和促进民警队伍建设。一是解放思想。要围绕建设一支精干、高效、专业、规范的民警队伍的目标,把学习贯彻“三个代表”重要思想的收获和成果,转化为新的发展意识、开放意识和创新意识。二是增强大局意识。要经常性地进行集中教育,强化全局观念,全心全意为戒毒事业服务,甘当配角并树立高度的责任感和事业心。三是求真务实干工作。大力倡导讲实话、出实招、办实事、求实效。四是增强组织观念。所有民警都必须严格遵守有关纪律和准则,坚决反对“上有政策,下有对策”的夺位主义和自由主义。五是坚持依法严格文明执法。紧紧围绕公正执法这个主题,教育民警树立正确的人生观、世界观和价值观,始终保持忠于党、忠于人民,忠于法律的政治本色,消除特权思想,霸道作风,自觉维护党和政府的形象,自觉维护戒毒人民警察队伍的整体形象。
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