B.扩大知识面,合理想象 Р C.保持工作热情,拓展想象能力 Р D.学会观察,培养想象能力 Р2.判断题【本题型共15道题】Р Р1.在信息经济时代,“创造性”是唯一的财富增长途径。Р Y.对 Р N.错 Р2.专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力,是关键所在。Р Y.对 Р N.错 Р3.困难不能作为不执行的理由,相反,困难正是执行过程中需要克服的障碍。Р Y.对 Р N.错 Р4.再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程,使之合理化。Р Y.对 Р N.错 Р5.在执行中,强化职位意识,认清职位角色,很有必要。Р Y.对 Р N.错 Р6.管理提高执行力最有效的方法之一。Р Y.对 Р N.错 Р7.良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径,也不是执行的基础。Р Y.对 Р N.错 Р8.组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。Р Y.对 Р N.错 Р9.良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执行无关。Р Y.对 Р N.错 Р10.加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效,着力构建科学的创新服务力制度体系。Р Y.对 Р N.错 Р11.技术,是指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法,包括相关的理论知识、操作经验及技巧。Р Y.对 Р N.错 Р12.学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、方法和经验的能力,包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。Р Y.对 Р N.错 Р13.每一个组织都有组织文化,组织文化是组织发展的灵魂。Р Y.对 Р N.错 Р14.对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。Р Y.对 Р N.错 Р15.爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位,敬畏自己承担的职责,恪尽职守,尽职尽责。Р Y.对 Р N.错
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