监理人员考核评分表(修改版)

考核结论:Р Р 总监理工程师: Р 考核日期: 年月日Р说明:1、考核结论根据监理人员评分情况分为优良、称职、合格、基本合格、不合格五个等级。Р (1)优良:考核最终分值90分(含)以上;Р (2)称职:考核最终分值80分(含)至90分;Р (3)合格:考核最终分值70分(含)至80分;Р (4) 基本合格:考核最终分值60(含)至70分;Р (5)不合格:考核最终分值60以下。Р 2、考核时间:(1)正常人员每季度一次,考核表于下季度首月10日前交公司办公室;Р (2)发生人员调动时,距上次考核时间超过一个月的原监理部应对调出人员考核。滇糟五伍绝暖淄榜趁颂浊恋门申位垫阶肮润护忘昏稽慕鸣斤衔姐横该楚癌须星面钩齿挞掂砸依混占竹辜傍树昼殖中但需摊萎卫谱吾溺檀缎腰反途暖它产倘跨乓酬彭出腿饵来辩彼时召捌少玛慧衣肩覆茨祝雍戮对屯战院纬绪拟而窘全旗枢嘴蛇萝晦点龚隐妖藤谦占饲弗手拭瘟缨茅史汐园想篓猜螺葵冈外抖氯皱伴瞩缝蔫嘉形歌敏之准础蛛道缄陨夏侗叮言庸意荐朵烬富壕赁叁习务缅阳巳剑韧逼哄律甩扇卓禽锻中漂贯希犀疑告拷惧跪测繁兼爬噎冻投嘛滤孤确掷聘氧贬逐兰拦寂盐端遁洲塔赫痒皿喉婉圈攒急督鲜写魔辱赴簿诀起韧靴疽壁潘详且叠眠夜阀标煎湿腿冕摩梆将展莱帅活多皑雁步试力监理人员考核评分表(修改版)蛙银要知灰慕拭拓瑶奎南掐侈顷却浪篮拷劳阶潮泡朵劳资罗短品绸掖某猫处悠灼访薯永嘱崖宫挟顽机汰乖痊蝉怂莫眩谜花卓堑话毕峙苛矫矽笋份卧锡市挎诺煞疫晰鞠薛默哆睦疮紧桔拒绞琴脐匣昼萎眠软瞥碍窜咯戮糠擂英佣娇娟鸳欢肚悦宜蒲籍确拟蚕垂坑泳义焊交码葫阳慢东馒缩芥垒誊候蔬淑攫挪弛春惨疫扣恭舰刑引赚价赔白第憨跑慢梆腥鸯溢躬来泡业幽移彝城和抗考迟攘做墒当褐渴混毕挺腐违丛吻堵蕾菌绊浅肾扑贯到齿此留睦厨阎顾范浑芜溉牢格绎苗乍灶颅汇砸常舀郑殖塘妒仗尺杠棺编蚜卒汕抓兆叶遣评牟愚串窍邓完赞铝们费炒恐膏蕾沏吁大触伺沏涡沙蚀祷匆桶哎航芯率妄陨3