学生社团指导教师聘任、管理及考核办法(暂行)-精选版

定工作计划、规章制度,确定工作重点并做好工作总结,占10%。Р(二)做好培训计划,设计好培训内容、方式和目标,按要求给所带社团上好培训课,占30%。Р(三)指导学生社团实施大学生素质拓展计划,积极参加校内外各种竞赛及活动,并在活动期间随队指导,占20%。Р(四)对学生之优良事迹或严重过失,做好记录,及时表扬或批评。占10%。Р(五)出席社团指导教师会议,并协助学校处理有关社团活动之特殊问题与重大事件,占10%。Р(六)了解掌握社团成员的思想动态及素质培养情况,监督社团会费的收取及使用,加强与社团联合会和团委的联系,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护社团正当权益,占10%。Р(七)关心社团干部的成长,注意加强与社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选工作,占10%。Р第二十五条聘期内考核为优秀者(80%以上),授予“优秀学生社团指导教师”荣誉称号。Р第二十六条每年评比表彰一次获优秀的社团指导教师,纳入学生工作表彰范畴,予以奖励。Р第七章附则Р 第二十七条指导教师聘期为一年。Р 第二十八条本办法自公布之日起实施。Р 第二十九条本办法由团委制定并负责解释。Р附表1Р吉林工业职业技术学院学生社团指导教师登记表Р姓  名Р Р性别Р Р出生年月Р Р照片Р籍  贯Р Р民族Р Р指导社团Р Р参加工作时间Р Р政治面貌Р Р联系电话Р Р专业方向Р Р技术职称Р Р有何特长Р Р学历Р学位Р全日制教育Р Р毕业院院Р及专业Р Р在职教育Р Р毕业院院Р及专业Р Р工作单位Р及职务Р Р Р Р简Р Р历Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р审Р批Р单Р位Р Р Р Р Р                             (盖章)Р                           年     月     日Р共青团吉林工业职业技术学院委员会制表