种责任。Р 3.加强对兽医人员的综合能力素养的提升Р 兽医的综合能力素养是影响兽医工作质量的重要原因,在实际的工作中,由于兽医队伍的业务技能水平还不够高,因此导致兽医人员的工作效率不高。为此应该要积极加强对兽医人员的培训,从而提高他们的综合能力素养。一方面要加强兽医人员的业务技能的培训和提升,促进他们对各种新知识、新技能的学习,可以举办相应的讲座,对各种新疫情、疫情防治手段等进行介绍,从而能够提高兽医人员对各种疾病进行预防的能力。对兽医人员的业务技能进行培训时应该要坚持长期培训与短期培训相结合、专业技术培训与综合业务培训相结合的原则,促进兽医人员的水平持续提升,以满足畜牧业以及动物疫情检疫和防治过程中的要求。另一方面要加强兽医工作人员的职业道德素养的提升,促进兽医人员在工作过程中能够积极参与,以更加敬业的态度进行兽医工作中的各种问题的处理,保证动物以及人们的健康。Р 4.对兽医队伍建设过程中的各种监管机制进行完善Р 在兽医队伍建设过程中,各种监管机制的完善有助于兽医队伍的壮大以及完善,确保兽医队伍的顺利发展。因此在实际的建设过程中应该哟啊对现有的规章制度进行完善,建立健全的工作岗位职责、工作行为规范、工作考评制度等,从而促进兽医队伍的质量得到提升,促进基层畜牧兽医人员和技术良性发展。Р 结语Р 兽医是动物疫情的检测和防治过程中的重要力量,对动物的健康以及人们的身体健康具有一定的保障和促进意义,兽医队伍的建设过程中还存在一些问题,要积极采取措施进行解决,以提高兽医队伍的质量,促进兽医工作水平的提升。Р 参考文献Р [1]翟美茹.加强基层兽医队伍建设提高牧业服务能力[J].中国动物检疫,2010(01) Р [2]黄艳.加强基层畜牧兽医队伍建设的对策研究[J].企业导报,2012(05) Р [3]吕福清.基层兽医队伍建设中存在的问题及对策[J].养殖技术顾问,2012(11)
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