党建工作述职评议考核内容。第一书记承担的工作与原单位不能完全脱钩的,严肃追究派出单位主要领导和分管领导责任。第十八条建立联席会议制度。由县委组织部牵头,发改、教育、科技、民政、财政、人社、国土、住建、交通、水利、农业、扶贫、文化、卫计、环保、林业、工会、共青团、妇联等部门参与,定期会商驻村工作,主动帮助解决困难和问题,共同做好工作。 第十九条建立帮扶工作机制。各级各部门要制定完善有关政策和激励保障措施。派出单位要联系帮扶所驻村,积极协调项目和资金,加大支持帮扶力度。扶贫部门要从扶贫资金中安排专项帮扶经费。县财政、扶贫、农业、林业、水利等涉农部门,要推动各项涉农资金集中投向基层。第二十条建立精准管理制度。按照“全县一平台、每村一张图、每户一合影、每季一通报、每月一心得”的“五个一”要求,依托“务川同步小康驻村”微信平台,精准管理第一书记。(一)“一把手”参与精准管理。各乡镇党书记、各派出单位党委(党组)书记(不含省直、市直派出单位),要按照我县“三级书记一平台”(县委书记、各乡镇党委书记及各派出单位党组织书记、第一书记共享同步小康驻村平台)要求,关注到“务川同步小康驻村”微信平台,通过微信审批第一书记提交的事假和公务外出申请,通过微信平台及时、准确了解第一书记履职情况,精准调度和推进驻村帮扶工作。各乡镇驻村工作分管领导、驻村工作联络员要关注到“务川同步小康驻村”微信平台,参与科学、精准管理第一书记。(二)落实驻村考勤“双签到”措施。驻村期间,第一书记每天分别进行纸质和微信签到1次(微信签到地点不得超过驻村所在乡镇地域范围)。县驻村办对微信签到真实情况进行动态督促,对微信签到情况进行“日公示、月通报”,并将到岗到位情况按月函告各派出单位(县直派出单位由乡镇党委负责函告,省、市派出单位由县驻村办负责函告)。个人按程序办理请假手续的,请假期间不签到(事后需在纸质签到册上注明“事假”
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