全文预览

县医院 岗位廉洁风险点防控表

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:89KB

文档介绍
自外出行医,并私自收取“会诊费”。РBР1、严格遵守医院各项规章制度。Р2、廉洁自律,廉洁行医。Р3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等。Р4、加强法律法规学习和内部监管力度,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。Р各医技科室Р各医技科室医师Р1、超常使用耗材,在设备、耗材、仪器等购销活动中,收取器械商“回扣”,损害病人的利益。Р2、私自收费。РBР1、严格遵守医院各项规章制度。Р2、廉洁自律,廉洁行医。Р3、加强法律法规学习和内部监管力度,提高人员素质。Р功能科科室Р功能科主任Р1、存在私自进行胎儿性别鉴定的风险。Р2、超常使用耗材、拿“回扣”。Р3、私自收费。РBР1、不进行胎儿性别的鉴定,拒绝人情检查、红包、回扣等。Р2、严格遵守医院各项规章制度,廉洁自律。加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。Р检验科РXXXР1、在参与科室设备、试剂采购中,不按规定采购,超常采购,谋取私利。Р2、超常使用耗材,拿“回扣”。Р3、私自收费。РBР1、严格遵守医院各项规章制度,廉洁自律。Р2、严格医院试剂管理制度。Р1、岗位职责:不带头执行“一岗双责”;利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中谋取私利;在管理与经营活动中失职渎职、不作为或者滥用职权;违反规定晋职晋级和提拔任用干部。Р2、制度机制:不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度;重大人、财、物等管理事项,不经集体讨论决定。Р1、加强廉政教育,提高科学决策管理水平。Р2、认真履行院长职责,实行院务公开,学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,完善各项制度,注意自身建设。Р3、带头执行廉政准则规定,做到廉洁勤政。Р4、坚持民主集中制,坚持“三重一大”决策制度的落实,人事任免和重大决策经集体讨论商定。Р5、严格执行违法违纪责任追究办法

收藏

分享

举报
下载此文档