考评】Р7.职高升学率Р职高升学率。(普职高1:1)(小学不考核)Р职高升学率(10分):非普高生升本市职高率,居前15名者满分,其他以5校为档,低一档扣0.5分【职教科考评】Р四、课堂教学“效率高”(学生成长环境维度)Р8.教学模式改革和师训参与率Р推进课堂教学模式改革;关注教师专业能力发展;注重学生综合应用知识解决问题的实践与能力,学习兴趣、学习信心、学习动机与学习压力,及学生对学校的认同度。Р①每月一次承办(或参与)基地教研活动且档案齐备(6分)满分,少一次扣1分,扣完为止。②每期承办(或参与)基地科研活动且档案齐备(2分)考核同上。科研指数排名(2分)。③教师各类培训参与率(2分):居市均值及以上为满分,其他以5校为档,低一档扣0.5分。【考评:①教研室、②教科所、③基教科】Р20Р 9. 校长课程领导力“五项常规”践行率Р提升校长在课程建设顶层设计、课程组织与实施、课程管理与评价等方面的能力,及其对师生学习成长的影响。Р一评态度:①查教案与听课节数(2分);二评水平(6分):②一堂上课视频,③一份听课后即兴评课稿,④一次课改专题讲座视频,⑤一份课题研究方案、结题报告或调研报告。其中一项优1.5分,有1分,无0分。【考评:①②③教研室、④基教科、⑤教科所】Р五、特色办学“有实效”(学校特色发展维度)Р10.各级各类竞赛获奖率Р特色校园文化、美丽校园等建设。各级各类竞赛如市运动会、艺术节、科技类竞赛和金华市以上其他学科竞赛。Р特色校园文化、美丽校园等建设情况(2分)。运动会、艺术节等各类竞赛和地市以上其他学科竞赛(10分),市均分及以上者满分,其他每降1百分点扣0.1分。(音、体、美、信息各2分,科1分,其他1分)【考评:教研室、电教馆】Р12Р合计Р100Р加分:基层创造的重大特色经验或成果被金华市局或省厅推广Р地市1分,省厅2分,不累计,限满分。【基教科考评】Р5
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