方面进行梳理;Р职能管理类可以从职能管理活动关键环节进行梳理,多为上级制度的细化或补充。Р典型示例Р前台业务处的账户管理:电子验印系统操作规程、预留☆☆☆印章实施细则、支票户支付密码操作规程、验资证明操作规程等;Р人力资源处的培训管理:培训计划制定实施细则、培训课程管理实施细则、培训讲师管理实施细则、培训设备管理实施细则等。Р起草部门/归口部门Р总行各处室、区域、分行和☆☆☆Р第三部分制度结构与内容Р一级制度结构与内容Р按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业☆☆☆法》等有关法律、法规Р相关要求进行编制。Р二级制度结构与内容Р二级制度结构包括封面、目录、总则、正文、附则、附件六大部分:Р封面:包括制度名称、编写单位、制度编号、编写日期、生效日期;Р目录:包括章节标题名称及相应的页码,为链接式目录;Р总则:包括目的/意义、适用范围、上位制度/指导思想/管理原则、组织及职责界定、相关定义或术语解释;Р正文:某一职能管理或业务领域工作的主要内容/环节概述以及相关主要原则、强制性标准和要求以及问责要求等;Р附则:解释权、生效日期、相应制度的废止声明及其他需要说明的事项等;Р附件:一般包括制度编制时参照的部分法律法规、标准规范文件。Р三级制度结构与内容Р三级制度结构包括封面、目录、总则、正文、附则、附件六大部分:Р封面:包括制度名称、编写单位、制度编号、编写日期、生效日期;Р目录:包括章节标题名称及相应的页码,为链接式目录;Р总则:目的/意义、适用范围、上位制度/指导思想/管理原则、组织及职责界定、相关定义或术语解释;Р正文:单一职能或具体业务活动的具体操作内容、操作步骤、操作要求和相关标准等的详细表述;除了上述对职能或业务活动的详细表述外,问责内容(罚则)也作为正文的一部分,通常放置在正文部分的最后章节;Р附则:解释权、生效日期、相应制度的废止声明及其他需要说明的事项等;
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